OSNOVNA ŠKOLA „AUGUST HARAMBAŠIĆ“
DONJI MIHOLJAC
Prilaz stadionu 1 a
Tel. 031/631-373
e-mail: dmiholjac@os-aharambasica-donjimiholjac.skole.hr
http://www.os-aharambasica-donjimiholjac.skole.hr/
KLASA: 112-01/21-01/3
URBROJ: 2115/06-21-01-3
Donji Miholjac, 25. listopada 2021.
Na temelju članka 11., 12. i 15. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi “August Harambašić” Donji Miholjac (KLASA: 012-04/19-01/1; URBROJ: 2115/06-19-01-1) od 8. ožujka 2019. i Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi “August Harambašić” Donji Miholjac (KLASA: 012-04/20-01/1; URBROJ: 2115/06-20-01-1) od 10. srpnja 2020. za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu:
UČITELJA/UČITELJICE LIKOVNE KULTURE
na neodređeno, puno radno vrijeme (40 sati tjedno),
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje objavljuje
NAČIN PROCJENE I TESTIRANJA KANDIDATA
Povjerenstvo je, na prijedlog ravnatelja, donijelo odluku da će se održati usmeno vrednovanje, odnosno razgovor s kandidatima.
Kandidati su dužni imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu).
Članovi Povjerenstva mogu svakom kandidatu postavljati do tri pitanja koja se vrednuju od strane svakog člana Povjerenstva pojedinačno od 1 do 10 bodova koji se na kraju zbrajaju.
Nakon utvrđivanja rezultata procjene, Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata koju dostavlja ravnatelju.
Na temelju čl. 17 Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja ravnatelj poziva tri najbolje rangirana kandidata s usmenog vrednovanja na razgovor (s ravnateljem i s članovima Povjerenstva).
Sukladno članku 17. Pravilnika, a na temelju rezultata usmenog vrednovanja kandidata te na temelju razgovora s kandidatima, ravnatelj odlučuje o kandidatu za kojeg će tražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora.
Svi kandidati prijavljeni na natječaj izvješćuju se sukladno odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama.
Usmena procjena će se održati 5. studenoga 2021. u prostoru Osnovne škole “August Harambašić” Donji Miholjac.
Kandidati su dužni doći na testiranje u točno predviđeno vrijeme.
Za kandidata koji ne pristupi usmenom testiranju u predviđeno vrijeme ili uopće ne pristupi testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj.
Popis kandidata pozvanih na usmeno testiranje, slučajnim odabirom, u navedeno vrijeme:
DAJANA OSOSLIJA – 5.11.2021. u 8,00 sati
SARA ANUŠIĆ – JELKIĆ – 5.11.2021. u 8,30 sati
DRAŽEN MESARIĆ – 5.11.2021. u 9,00 sati
ANJA SLIVAR – 5.11.2021. u 9,30 sati
ROMANA BAN – 5.11.2021. u 10,00 sati
KATARINA PUCKO – 5.11.2021. u 10,30 sati
JOSIP BALIĆ – 5.11.2021. u 11,00 sati
TAMARA MAJER – 5.11.2021. u 11,30 sati
ANA DRAGIĆ – 5.11.2021. u 12,00 sati
JOSIP JELENČIĆ – 5.11.2021. u 12,30 sati
GORAN ČVRLJAK – 5.11.2021. u 13,00 sati
Razgovor s tri najbolje rangirana kandidata bit će obavljen prema rasporedu koji će biti objavljen na mrežnoj stranici škole 5. studenoga 2021. godine nakon obavljenog usmenog vrednovanja svih kandidata te procjene Povjerenstva.
Svi kandidati dužni su se pridržavati svih propisanih epidemioloških mjera.
Radi pridržavanja epidemioloških mjera svaki kandidat može ući u školu u točno predviđeno vrijeme.
Kandidate će na glavnom ulazu, na južnoj strani škole, dočekati član Povjerenstva.
Pri ulasku u Osnovnu školu “August Harambašić” Donji Miholjac svakom će kandidatu biti izmjerena tjelesna temperature, provedena dezinfekcija ruku, a svi kandidati moraju imati masku za lice.
Pravni i drugi izvori za pripremanje kanidata za testiranje su sljedeći:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“Narodne novine” broj 87/08., 86/09.,92/10.,105/10., 90/11.,16/12., 86/12.,94/13.,152/14. ,7/17. i 68/18., 98/19. i 64/20),
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (“Narodne novine” broj 112/10.,82/19. i 100/21),
- Pravilnik o pedagoškoj dokumentaciji i evidenciji te javnim ispravama u školskim ustanovama (“Narodne novine” broj 47/19., 41/19. i 76/19.),
Povjerenstvo za vrednovanje kandidata